Atuamos junto às empresas que perceberam que o caminho que as fizeram crescer e chegar aonde chegaram, não é o mesmo que as levará adiante. A yes talent entrega soluções com alto índice de customização para atender particularidades de negócios familiares que planejam profissionalizar suas estruturas com executivos de mercado. Muitas das mais respeitadas empresas no mundo nasceram com capital de origem familiar. Através de uma visão de longo prazo e alta capacidade de geração de empregos, as empresas familiares representam importante vetor de crescimento em muitas economias mundo afora. E no Brasil, esse cenário não é diferente.
Entretanto, ainda que possuam muitas fortalezas e alta relevância econômica, muitas empresas de origem familiar enfrentam vulnerabilidades únicas e potencial de discordância entre membros da família ocasionados por processos de transição entre gerações, importantes decisões de investimento, divisão de lucros, indicações para cargos de liderança, etc. Afinal, antes de ser empresa já existia a família e, como toda família, há potencial de conflito instalado.
Canalizar possíveis animosidades para atingir objetivos mais nobres pode reduzir a possibilidade real de resultados funestos e que poderiam impactar os resultados da empresa. O conflito pode ser o maior vilão das empresas familiares, no entanto, se bem trabalhado pode ser o estopim de um sólido crescimento sustentado e embasado em boas práticas de governança corporativa.
Para que as empresas familiares possam sustentar um crescimento dinâmico ao longo de gerações é preciso que haja gestão de conflitos inerentes aos negócios de forma planejada e consistente. Encontrar o ponto de equilíbrio que alavancará os melhores aspectos das famílias empreendedoras, conforme sabemos, não é nada fácil. Quando bem feito traz ótimos resultados. Esta é a arte da gestão de negócios familiares.
A prática de Negócios Familiares da Yes Talent oferece assessoria para famílias, empreendedores e gestores que enfrentam desafios na liderança, sucessão e governança através das gerações. Baseado em quase duas décadas de serviços prestados para empresas nacionais e multinacionais de origem familiar, acreditamos que o passo de ouro nesta jornada é construir um alinhamento entre os membros da família embasado em propósitos compartilhados. Com isto em mente, nossos Consultores trabalham de forma próxima com os membros da família e os acionistas para criar um ambiente que direcione para as melhores decisões em cada contexto específico.
Seguros, investimentos, gestão de riscos, M&A sell-side, buy-side e operações estruturadas.
Demandas da nova economia: Data science, ETL, Dashboards, Metodologias ágeis, Scrum, Analytics.
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Sucessão familiar, liderança e governança corporativa sob medida para a profissionalização.
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